Sie sind im Öffentlichen Dienst beschäftigt und sollen an eine andere Dienststelle abgeordnet oder versetzt werden?
Die höhere Position, auf die Sie sich beworben haben, soll ein Mitbewerber erhalten, obwohl Sie besser qualifiziert und geeignet sind?
Der Arbeitgeber will Ihnen eine andere Tätigkeit übertragen, die zu einer niedrigeren Eingruppierung führt?
Sie haben ein Anhörungsschreiben erhalten, weil Vorgänge zur Personalakte genommen werden sollen?
Für Beschäftigte im Öffentlichen Dienst gelten Besonderheiten, die insbesondere aus den Vorschriften des TVöD-VKA, des TVöD-Bund, des TV-L oder des TV-Ärzte herrühren. Daraus entstehen im Vergleich zu tariflichen Arbeitnehmern in Wirtschaftsunternehmen auch andere oder zusätzliche Rechtsfragen.
Wir beraten Sie, auch in Bezug auf eventuelle sozialversicherungsrechtliche Folgen, und vertreten Ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Sollte eine gerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche notwendig sein, übernehmen wir die Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten.
